La Oficina Municipal de Información Laboral, OMIL de Curaco de Vélez, ha estado realizando una serie de gestiones para insertar en empresas de la zona a trabajadores cesantes de la comuna.
Parte de estas gestiones están asociadas a visitas que se realizan a la empresas, para que consideren en sus procesos productivos a vecinas y vecinos de la comuna de Curaco de Vélez, como explicó Daniela Ahumada, asistente social y ejecutivo de atención al público de la OMIL, quien añadió que durante este periodo han realizado principalmente gestiones en empresas de Dalcahue. “Hemos visitado un sinfín de empresa que son de la comuna de Dalcahue, con la finalidad de buscar puestos de trabajo e insertar a persona de la comuna de Curaco de Vélez, pues la demanda por empleo es muy alta, principalmente de mujeres y aproximadamente unas 20 personas mensuales llegan a buscar empleo y de esas hemos incorporado a varias en la empresa Toralla y a otras empresa que nos han solicitado personas”, indicó.
La asistente social dijo que este periodo del año en bueno en cuanto a la generación de empleo en la zona y que en el verano es más complejo. “La gran mayoría de las empresas están ahora en el proceso de contratación, entre abril y julio, que son las empresas que trabajan la acuicultura, pero entre enero y febrero es muy bajo y nosotros damos otras opciones, que son trabajos por día, que a nosotros nos solicitan también”, señaló también Daniela Ahumada.
“Nosotros somos OMIL de información laboral y podemos dar información acerca de puestos de trabajo, pero aun así nosotros igual insertamos a personas en el mundo laboral”, dijo finalmente Daniela Ahumada, quien añadió que una de las dificultades que tienen los trabajadores de Curaco de Vélez para insertarse en las empresas de la zona es el aislamiento, pues muchas de ellas no contemplan entre sus bonificaciones la locomoción, que desde Curaco de Vélez a cualquier punto es muy cara.
Juan Toledo R
Prensa Municipalidad de Curaco de Vélez
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